工人日报客户端8月25日电“我们县从年11月18日开始实行医改，县医院和9个卫生院组成医疗共同体，目前来看效果非常好。”西藏工布江达县卫健委主任李凤芝告诉记者。
据介绍，工布江达县以医共体建设为突破口全面深化医疗卫生体制改革。
据李凤芝介绍，从年9月开始，医院、各乡镇卫生院在林芝市率先采取“多劳多得、优劳优酬”的绩效制度，有效调动广大医务人员的工作积极性。年起，医院实行绩效考核制度，标志着全县公立医疗机构均已实行绩效。
此外，由工布江达医院管理县域医共体工作，医院、疾控中心等参与协作，各乡（镇）卫生院成为县域医共体成员，由医院进行管理。县卫健委管理医共体，并逐步过渡成为监管单位。在医共体下，人员共同管理，将乡（镇）卫生院的人员管理权限并入医共体，由县医共体统筹使用调配人员；财务统一管理，组建县域医共体联合财务，实现财务统一管理；医疗业务统一管理，医共体成员实现统一管理规范，统一业务指导，统一工作考核，统一人员培训及统一药品管理，使农村群众享受到便捷优质的医疗服务。
全科医生医院工作，受益于医共体，她于今年7月医院工作，她告诉记者：“医院，接受了很多培训，学到了很多最新的技术，收获很大！”
11岁的扎西今年5月因阑尾炎疼得直不起腰来，这在以前得去市里做手术，受益于医共体改革，县医院也能做经内镜阑尾炎手术了，扎西做完手术第二天就出院了，第三天就直接去上学了。
目前，医共体已经全部完成全县医疗机构人、才、物统筹工作，聘用医共体专业财务人员4名，并完成与乡级医疗机构的财务交接和固定资产整合工作，制定了医共体相关实施细则60多项并实施；年7月，依托医共体“人、财、物”统筹优势，开展县乡两级卫生技术人员结构优化和调整工作，使各乡镇卫生院均含有藏医、西医、护理、公卫、药学等专业技术人员，目前各医疗机构卫生技术队伍趋于完善；成立医共体质量与安全管理委员会并组建医共体11个管理委员会；组建3个专业管理小组；拟定了工作规划并挂图督战，首期派出5位医护人员到广东省中山市进修学习已完成学业归来，成为科室专业技术骨干，新招聘4位医护人才完成岗前培训后并投入临床一线工作，医共体已完成多期基层医疗服务能力提升培训讲座。
工布江达县通过县乡村三级卫生体系建设，让群众在家门口看病，提升群众健康生活幸福指数。（工人日报记者甘皙卢越刘金梦）